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Notre Vision & Nos Ambitions

Apporter expertise et sérénité dans l’optimisation technique et environnementale des bâtiments

Notre Vision

« Parce que l’avenir est entre les mains de chacun d’entre nous, cultivons l’excellence et nos différences pour bâtir l’ACCEO de demain »

Afin d’établir une ligne de conduite et des objectifs clairs pour la société et pour nos collaborateurs, nous avons lancé en 2021 le grand projet commun ACCEORIZON 2024.

L’objectif : Définir tous ensemble ce que doit être notre société, sa mission, ses fondamentaux, ses valeurs, ses objectifs. Notre Vision commune de la société et des ambitions partagées.

Pour cela, de nombreux des groupes de réflexion ont été organisés pour permettre à tous de partager et de construire la vision du futur de l’entreprise. L’ensemble des éléments récupérés a été consolidé par le Comité de Direction et partagé en séminaire annuel pour donner notre vision 2024.

Celle-ci est aujourd’hui présentée dans toutes les agences notamment sous la forme d’un visuel unique et fondateur.

Notre Mission

Apporter expertise et sérénité dans l’optimisation technique et environnementale des bâtiments

La mission que nous portons : Apporter à tous nos clients un service de haute valeur ajoutée permettant d’optimiser le fonctionnement et l’impact de leurs bâtiments grâce à nos expertises : Ascenseur, Accessibilité, Energie, Thermique et Amiante.

Cette mission est la base de toutes nos réflexions, de toutes nos créations et de toutes nos prestations.
Chaque collaborateur se reconnait dans cette mission et s’applique à la faire vivre au quotidien dans toutes ses actions.

Nos ambitions

Devenir de véritables partenaires pour nos clients !

Nous sommes avant tout une entreprise de service. Nous cherchons, par essence, à être le plus utile possible à nos clients.

Ce sont nos valeurs telles que le sens du service l’indépendance ou encore l’excellence qui alliées à l’expertise, la rigueur, la bienveillance et la forte implication de tous nos collaborateurs, nous ont permis d’obtenir chaque année plus de 90% de satisfactions client.

Mais plus qu’une simple recherche de la satisfaction de clients, nous voulons aujourd’hui établir de véritable relation de confiance avec nos clients pour tisser ensemble de véritables partenariats gagnant-gagnant.


Notre vision implique que notre réussite devra passer par notre capacité à satisfaire tous nos clients jusqu’à en devenir des partenaires.

Une croissance dynamique, durable et responsable dans tous les métiers

Depuis plusieurs années déjà ACCEO s’engage à ce que sa croissance soit dynamique tout en étant durable et responsable. Année après année nous enrichissions nous processus, nos missions et nos engagements pour plus de solidarité et d’écologie. Pour que notre impact sociétal soit le plus positif possible : actions du quotidien, préconisations vertes, bilan et objectif carbone de la société, challenges, partenariats associatifs, …

Cet engagement se retrouve dans la politique du groupe avec des engagements RSE importants (Zero papier, Objectifs Carbone,…) et un objectif clair de croissance durable et responsable pour tous les métiers.


Aujourd’hui chacun de nos métiers à un rôle à jouer dans la transition énergétique et solidaire de notre société. En privilégiant les circuits courts, les éléments les plus sobres en énergie, le recyclage des déchets … Nous pouvons et devons contribuer à ce changement.

Notre vision implique que notre réussite devra passer par notre capacité à avoir un impact le plus positif sur notre société et notre planète.

Des collaborateurs heureux et épanouis

L’humain est la pierre angulaire du groupe ACCEO. C’est du temps de nos experts que nous livrons chaque jour. C’est de nos échanges et de notre collaboration que nait notre succès. L’humain est donc la véritable richesse de l’entreprise. Sans des collaborateurs épanouis et engagés, nous ne pourrions pas satisfaire nos clients.

C’est pourquoi ACCEO accorde une importance toute particulière à ses collaborateurs. Cela passe d’abord par la mise en place différentes actions telles que les ambassadeurs du bonheur, le pont offert, le BirthdayOff, les cartes cadeaux, l’intéressement, l’actionnariat des collaborateurs… Des actions qui permettent à nos collaborateurs de travailler dans la bonne humeur et de donner chaque jour le meilleur d’eux même pour leurs clients.


Cela passe également par nos valeurs de bienveillance et d’engagement. Celles-ci poussent 3 notions fondamentales pour ACCEO :

  • - L’intérêt porter à l’évolution de chacun aux plans de carrières,
  • - La capacité de décider vite, le courage de faire des choix,
  • - Le droit à l’erreur de tous qui encourage la prise d’initiatives et l’autonomie.

Ce sont notamment ces notions qui permettent à nos jeunes talents de grandir plus vite sous le soleil d’ACCEO. Notre vision implique que notre réussite devra passer par notre capacité à satisfaire tous nos collaborateurs.

Développer des solutions innovantes sources de sécurité et de sérénité

Dès les premières années d’existence notre fondateur Stéphane DORE a parié sur l’innovation technologique pour différencier ACCEO, satisfaire nos clients et améliorer les conditions de travail des collaborateurs. Depuis, nous sommes toujours convaincus que nous devons « bouger » en permanence. La révolution numérique actuelle transforme de manière radicale nos méthodes de travail et est une véritable source d’innovation pour ACCEO.

L’innovation est une valeur partagée par tous nos collaborateurs. De ce fait, chaque métier a développé des outils ou méthodes pour garantir la qualité et la rigueur de nos analyses, pour trouver des solutions sources d’économies et de sécurité ou simplement pour faire gagner du temps à nos clients et simplifier leur quotidien.


Nous voulons aujourd’hui promouvoir cette innovation et créer des synergies fortes entre nos métiers pour permettre à chacun de nos clients de profiter au mieux de nos innovations.

Développer notre réseau d’agences pour plus de proximité

Pour garantir un service de qualité, humain et responsable, nous devons assurer la proximité avec nos clients. C’est dans cette optique que nous disposons aujourd’hui de plus de 15 agences réparties partout en France.

Nous souhaitons aujourd’hui continuer à développer nos agences pour nous assurer que chacune d’entre elles dispose des meilleurs collaborateurs pour réaliser les missions confiées par nos clients.

Mais pour assurer une croissance durable et responsable, nous devons également améliorer notre maillage territorial et nous rapprocher des territoires les plus éloignés de nos agences actuelles.


La proximité humaine et géographique avec nos clients est aujourd’hui l’une des priorités du groupe.